- Demolición ligera / eliminación de materiales de construcción terminados
- Proyecto de limpieza, embolsado y eliminación de escombros al contenedor de recolección del lugar de trabajo o al vehículo para su transporte
- Operar aspiradoras o bombas de recolección de agua para extraer el agua estancada del interior de las estructuras
- Limpieza fina y detallada que incluye pasar la aspiradora, cepillar y limpiar en húmedo las superficies y los contenidos del edificio
- Colgar o colocar plástico para barricadas o barreras usando sujetadores mecánicos, cintas y adhesivos
- Configuración o ajuste de equipos para secado o filtración.
- Limpieza de HVAC / conductos de aire y sistemas de escape utilizando aspiradoras de recolección, rotativas y estacionarias
- Excavación, rastrillado y esparcimiento de agregados de drenaje
- A menudo se requiere ponerse en cuclillas, gatear y subir escaleras para acceder a todas las áreas de una casa o edificio.
- Demostrar el funcionamiento correcto y seguro de taladros eléctricos, taladros percutores, sierras circulares y sierras recíprocas que funcionen con batería y con cable
- Demostrar prácticas seguras de levantar, empujar, jalar y subir escaleras
- Demostrar prácticas seguras de almacenamiento, etiquetado y uso de productos químicos
- Restauración y Remodelación.
- Oportunidades de tiempo completo y tiempo extra según sea necesario. Eventos meteorológicos, de emergencia y de restauración.
- ¡No se necesita experiencia!
- La experiencia en servicios para el hogar o campos de la construcción es una gran ventaja.
- El conocimiento práctico de las prácticas de construcción residencial y/o comercial es una gran ventaja
- Debe ser un emprendedor
- Capaz de trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno de equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Conocimiento práctico de las operaciones básicas de PC.
- Exhibir una apariencia profesional y ordenada.
- Capacidad para levantar 75 libras
- Licencia de conducir válida con historial de manejo satisfactorio
- Completar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de drogas
- EPP
- Guantes (cuero, nitrilo o tela recubierta según la aplicación)
- Anteojos o gafas de seguridad
- Respiradores N-95
- Trajes estilo Poly Spun “Tyvek” con capucha y protección para los pies
- Cubrezapatos, rodilleras y botas para estiércol
- Es posible que se requieran cascos, protección para los oídos y zapatos con punta de acero, según la aplicación del sitio
- Protección contra caídas para trabajos aéreos
- Cultura orientada al equipo
- impacto en la comunidad
- Programas de entrenamiento
- compensación competitiva
Establecida en 1994, AdvantaClean nació de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas después del huracán Andrew, que devastó el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que estamos comprometidos a brindar a nuestros clientes la más alta calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cuidado. Todo se suma a una cultura centrada en el cuidado: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades a las que apoyan nuestros franquiciados. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales autorizados en nuestras más de 200 ubicaciones de franquicia en todo el país tiene en cuenta estos valores fundamentales y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
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